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这种同事和部门应该怎么适应和应对

elbert
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属于部门后来者,现在经理让去其中一个子方向,其实里面已经有个负责人 A 了,但是级别和我一样

A 有种感觉做事太太太功利,还喜欢什么事情都自己先占着,什么活都揽着,生怕别人抢了。

所以现在就是什么事情都是自己决定了,最后再把需要做的事情直接告诉我,没有明确界限

导致我现在想做事也没什么做的,用不上力,关键是我也带了一个人,也没什么事情

总之:就是那种怕别人抢了他的活,然后又功利性特别强的人

自己应该不会待太久在这里,但是年终奖还是想要的,所以总要做些事情 加上之前的上级也比较优秀,而且自己也是独立负责比较大的方向,现在心理落差也比较大!

大家怎么处理这种同事关系,和心理落差的?

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